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光芒网络集团九周年庆

2013-07-05 10:23:11

      2013年6月28日,光芒网络集团迎来了第九个生日,公司全体员工来到了怀柔黄花城水长城风景区开展了一年一度的团建庆生活动。

      在第一天下午的光芒网络集团全体大会上,总裁曾明发从三个方面对公司整体进行了阐述和定位:回顾2012、面临的机遇、光芒梦。

      从2012年到2013年,公司从文化、人员两方面有了很大的变化。人员增长了五分之一,人才的引进对公司的发展起到了积极良好的作用。东区也搬迁到了更舒适、明亮的新办公地点。在文化方面,光芒网络从新设计了VI,总裁曾明发强调公司要接地气,产品一定要落地,做事情不能浮在表面,要学会沉淀、积累。在众多的机会面前,每做一件事情,都应该围绕产业化路线去做,选择正确道路,并且不遗余力的走下去,还强调要懂拒绝,集中精力把自己擅长的事情做好。

      2013年,随着互联网移动互联网的快速发展,公司面临着很多机遇,比如:云计算、移动互联网、物联网、大数据、反馈经济、可穿戴设备等等。尤其是可穿戴设备和反馈经济, 这些都是近几年行业里面炙手可热的焦点。说到可穿戴设备,东区负责康康血压新项目的同事,自编自导自演了一出情景剧,以风趣、幽默又充满温情的表现手法,体现了创造康康血压这款软件及配套设备的核心---家庭关爱,希望在移动互联网时代,用技术力量,使家庭的每一个成员都能得到关爱。

      会上,总裁 曾明发跟大家分享了光芒梦,即:一云、两端、三平台,要将这六部分紧密的融会贯通到一起。三平台指会议活动、网民节和12321。两端指公信卫士和康康血压,公信卫士在手机安全领域已经有了一定的市场份额,政府、互联网公司都重视信息安全、网络安全,市场需求量很大;而康康血压则是体现了关爱,如果说公信卫士是关爱手机,那么康康血压则是关爱用手机的人。一云指光芒网,将我们的资源通过信息流的贯穿,做成专注网络信息安全与权益保护的门户。我们要以“三平台”为基础,利用其产出的资源给养“两端”和“一云”,坚定产业化路线,将光芒网络集团发展成健康可信的网络服务机构。

      光芒集团的成长,离不开光芒人的成长和积淀。要在“一云两端三平台”的发展战略下,积极推动集团内资源的有效整合,以老业务线携带新业务线的发展,最终实现光芒的产业梦。同时集团也在年初改进了人才引入政策和激励机制,相信有竞争力的薪酬和巨大的发展空间,能为光芒吸引来更多优秀的人才。也相信新的激励机制,能更有效的激发光芒人的潜能和斗志,并能一起感受和分享集团成长。

      最后,总裁曾明发告知大家,6月28日这天不但是公司成立的日子,更是一位光芒员工---会议体系会务部负责人马蕾的生日,伴随着马蕾充满激情、感恩的发言庆生环节将本次全体大会推向了一个小高潮。在全体大会中,人事行政的同事还策划了几个互动游戏,使新老员工在欢快的气氛中对彼此有了更深刻的了解。

九周年庆生篝火晚会

拓展活动掠影

拓展活动掠影

 

集体合影留念

      这并非仅仅是传统意义的周年庆活动,还是一次艰辛并快乐、团结而奋进的活动,大家磨练了意志、陶冶了情操、完善了自我、熔炼了团队。活动的开展,不但丰富了公司员工的文化生活,锻炼了大家的身体,而且增强了大家的凝聚力,体现了光芒网络集团成员幸福和谐、激情活力、积极向上的精神风貌。
孕育新生再创业,加劲更上一层楼。


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